为了使新员工尽快适应工作岗位，强化对浙江省检科院核心价值观和文化的认同感，11月21-22日，浙江省检科院举办了2024年新员工拓展培训。本次培训在党委的关心支持和人力资源部的精心组织下，经过全体人员的共同努力，圆满完成了既定的学习任务，达到了预期的培训效果。
浙江省检科院副院长张明哲作开班动员讲话，热烈欢迎新员工加入这个大家庭，介绍了省检科院相关情况，检科院“做检测行业领跑者”的愿景和“为美好生活传递价值”的使命以及三个奋斗目标。展望未来，新进员工是单位可持续发展的基石，青年强则事业强，青年兴则事业兴，青年员工是事业持续发展的第一动力和源泉。希望新员工可以通过本次培训，持续加强学习，强化实践磨炼，坚定理想信念，尽快融入工作岗位，发挥个人优势力，实现人生价值，不断开创工作新局面，与检科院共同成长。
人力资源部、质量管理部、后勤管理部老师分别介绍了检科院《员工手册》、实验室管理体系，消防安全知识。课后，参训学员参加了统一线上考试。
22日，参训学员赴星空小镇户外营地开展拓展训练，通过游戏破冰、团队分组、团队展示、大富翁、趣味运动会等拓展训练环节，让新员工更好打破隔阂，适应新角色、新环境，完成陌生到协作的转变，树立起了团队协作的观念。
“好风凭借力，送我上青云”。年轻员工的成长需要自身奋斗，也需要组织的温暖关心、培养和教育。在为期两天的集中训练学习中，新进员工们始终保持了高度的行动自觉、饱满的学习热情、强烈的求知欲望和良好的学风学纪，进行了一次系统且高质量的培训教育，取得丰硕学习成果。此次新员工培训，增强了团队之间的协作、沟通与配合，提升了团队执行力与凝聚力，让新员工更快更好地融入检科院大家庭。
